源头治理重拳出击祁门县确保农民工安“薪”过年
本报讯 “多谢你们帮我讨到了工资，让我们这些农民工可以安‘薪\’开心过年了！”接过县劳动保障监察大队工作人员手中的4000多元工资，祁门县鑫依泰制衣有限公司员工周素英感激地说。
临近年关，为了确保农民工能及时、足额拿到工资回家过年。祁门县以投诉举报案件为突破口，多措并举，加大劳动监察执法工作力度，及时查处投诉举报案件，切实防止出现重大恶性讨薪事件，全力解决拖欠农民工工资问题。
祁门县明确工资支付各方主体责任，全面落实企业对招用农民工的工资支付责任，督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人，落实农民工工资支付实名制，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。该县高度重视农民工工资清欠工作，按照“属地管理、谁主管、谁负责”原则，以预防和解决拖欠农民工工资为目标，确保农民工工资春节前足额到位，不因拖欠工资引发群体性事件。该县排查摸底，预防为主，扩大日常巡视检查覆盖范围，推进劳动保障监察举报投诉案件联动处理机制，加大拖欠农民工工资举报投诉受理和案件查处力度。为预防和减少农民工讨要工资群体性突发事件的发生，该县从抓源头治理入手，深入到施工现场走访民工群体，调查掌握真实情况。凡存在拖欠问题未解决的，第一时间介入督促解决，提前化解矛盾。同时加强对广大建筑农民工的宣传教育，引导他们通过合法途径反映问题，避免出现过激行为，切实防止重大恶性事件的发生。该县劳动保障监察大队及时处理突发事件，监管农民工工资支付。遇到突发事件，监察员第一时间赶到现场及时处理，妥善化解矛盾，解决欠薪问题。
2015年，祁门县共受理农民工投诉案件67件，结案67件，结案率为100%，为619名农民工追讨工资649.16万元，切实维护了农民工的合法权益。
·陈云明·
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