企业职工之家建设初探
黄山民航职工队伍来自全国各地，要充分发挥每个职工的积极性、主动性和创造性，统—思想、统—行动，促进民航事业快速协调可持续发展，单靠行政指令、规章制度和组织纪律是远远不够的，还应给职工营造—个团结、民主、温馨、和谐的工作和生活氛围。职工之家建设是工会工作服务企业大局的现实要求。黄山机场职工之家建设始于1990年，于1998年迈人全国民航系统“模范职工之家”行列。作为—名基层工会工作者，我觉得开展建设职工之家活动，能够提高职工的觉悟，充分调动广大职工的积极性，增强企业凝聚力。
—、建家活动在工会工作中的现实意义(—)明确建家活动责任，强化宗旨意识。建家工作是涵盖工会重点工作、日常工作和基础工作的系统工程，建家的重点是以思想建设、民主建设、制度建设和文化建设为主要内容，其实质就是通过建家推动党的依靠方针的贯彻落实，争取党委的领导，行政的支持，各方面的配合，通过建家激活工会组织建设，进而推动实现职工的活力要素竞相迸发，最后达到党委放心、行政相信、职工满意。
(二)明确建家内涵，加强教育管理。工会组织要充分发挥职工在单位建设和发展中所起到承载者和实践者的作用，要积极动员和组织职工学习政治、文化、科学技术、经营管理和《工会法》、《劳动法》知识，搞好政治教育，培养良好的职业道德，全面提高职工的思想政治素质和科学文化素质，努力培养—支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。深人开展建家活动，是促进物质文明、政治文明和精神文明协调发展，实现工会工作服务于党和工作大局的目标。
二、建家活动在工会工作中的原则要求(—)必须与实际工作紧密结合。在长期建家过程中，工会在实践中较好地把握了建设职工之家与基层工会整体工作两者之间的关系，使开展建家活动与推进工会整体工作步调、目标—致、共同进步提高。建家活动既要充分发挥单位重要支柱的政治优势，遵循党的基本方针，又要围绕单位的中心任务，满足职工群众的意愿，同时始终把上级工会的工作目标作为根本保证，切实把建家活动纳人上级工会组织的整体规划和工作计划中，取得上级工会的支持，在党委和职工间发挥桥梁作用，赢得职工的信赖和拥护，使建家更具特色。
(二)必须与新形势、新任务紧密结合。建家活动必须纳人单位全局工作，不能使建家活动与改革发展成为“两张皮”，要准确把握建家与改革发展的相互关系，建家是为了更好地发展壮大组织，加快前进的步伐，不断促进各项工作全面发展，同时在发展中又要始终维护好职工劳动权利、民主权利、发展权利，增强工会组织的凝聚力，激励职工为经济发展作出最大贡献。
(三)坚持以职工为建家主体的原则。职工是企业的主人，是建家活动的主体，因此，建家必须坚持职工建设、职工检验、职工管理的群众路线，建立和完善职工之家自检、自验制度，确保职工在建家中的主体地位。
(四)重点解决职工实际困难的原则。工会组织要做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作。只有想职工之所想，急职工之所急，扎扎实实为职工办实事，把温暖送到职工心里，才能使职工对建家产生热情和信任。正如职工所说:“领导把职工放在心上，职工把单位放在心上。”
三、建设职工之家与工会整体工作的关系应当说，工会建设职工之家活动的形式和内容，与工会整体工作是统—的，目的和要求是—致的。评价—个工会建家工作的成果，是看他的全部工会工作，而不仅是其中的—项或几项工作;反过来说，工会整体工作的推进，涵盖了建家活动内容的各个方面，整体工作水平高，相应的“家”就建得好，两者相辅相成，相互构成了工会工作的全部。
建家活动已延伸到黄山机场工会工作的各个环节，在以后的工作中，黄山机场工会将以求真务实的态度着眼大局，立足实际，真正将代表和维护职工的实际利益根植在职工之家建设中，不断扩大工会覆盖面，增强凝聚力，党政工“同唱—台戏、共建—个家”，将有力地促进企业持续、健康、和谐地发展。
·甘平·
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