合肥人力资源市场求人倍率下降 企业用工压力有所缓解

星报讯《安徽省合肥市人力资源市场2021年四季度职业供求状况分析报告》近日出炉。通过对合肥市13家县（市）、区（开发区）公共就业人才服务机构人力资源市场和30余家A级人力资源服务机构供求数据分析，2021年第四季度，合肥市企业岗位需求总数约20.48万个，求职人数约16.98万人，求人倍率为1.21。与年初相比，求人倍率逐步下降，企业用工压力有所缓解。

2021年四季度，合肥市各级人社部门多渠道帮助重点企业解决用工问题，环比需求人数下降了4.85%；求职人数下降了3.24%。供求总量同比有所上升，需求人数和求职人数分别上升了1.26%和12.80%。

预计2022年一季度合肥市各类企业用工需求将有所上升，制造业将继续发挥吸纳就业的主体作用，进入各级人力资源市场的求职者数量也将增加。春节前后，合肥市各级公共就业人才服务机构将在做好疫情防控工作的基础上，大力开展“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务专项活动，帮助就业困难人员实现就业，助力企业招工引才。

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