上渡街道为保洁员鼓干劲
本报讯（记者张庆杰）自乡村振兴工作开展以来，平南县上渡街道不断加大农村环境卫生整治力度和资金投入，推出一系列规范化、常态化、长效化管理机制，确保“乡村振兴环境整治行动”有序进行。
该镇通过定区域、定人员、定职责“三定”网格管理办法，为每个自然屯配备一名素质高、服务优的保洁员；根据保洁员每天的工作时间和工作量，遵循按劳分配、多劳多得原则给予薪资；新建改造垃圾池49个，撤销破旧垃圾箱36个，科学布点垃圾收集点93个，确保垃圾运输距离不超过500米，进一步缓解保洁员垃圾清运压力；各村（社区）成立保洁监督队，负责每天对辖区内的保洁工作进行督查，对存在问题要求保洁员做到立行立改，并将督查结果纳入年终考核，进一步强化保洁员责任感。
“我们的保洁任务不算太重，每天工作时间大概4到8个小时，每月待遇在2000元左右，现在街道还推出年终绩效奖金考评制度，我们的干劲更足了，要是能评上优秀等级，还可以获得1000至2000元不等奖金。”保洁员郑胜君高兴地说。
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