作为劳动者，农民工依法享有参加和组织工会的权利，然而目前农民工加入工会仍然存在一些困难——农民工入工会，还需跨过几道坎？
■ 本报记者 张岳
认识模糊农民工入会意识不强
来自阜阳的侯强强现在是安徽宝连劳务公司的派遣工，在工地上从事瓦工已有5个年头。 7月17日，记者在中建四局六公司合肥天珑广场的建筑工地见到侯强强。辗转多个工地的他对于工会有着一些简单的认识，但觉得工会与自己关系不大。 “听说过工会，就是举办一些像送温暖送清凉之类活动吧，具体的我也不清楚。 ”侯强强说。
“工会是干什么的？要不要收费？我们农民工加入工会，能得到什么实惠？ ”从老家枞阳来合肥打工的吴天龙今年41岁，在中建四局六公司合肥天珑广场项目工地工作2年了。他原以为工会都是“正式工”的组织，没有想到现如今也对农民工敞开了大门。
据了解，中建四局六公司的在建项目遍布全国，仅合肥地区就有将近20个。 “最高峰时，我们的农民工用工量达到两万人。动员农民工加入工会，首先要解决农民工入会的盲目性，他们对工会不熟悉不认可，加入工会也就无从谈起。 ”公司工会主席夏昭辉说。
此前，太和县总工会对在本地就业的大约5万名农民工进行了一次摸底调研。调研发现，大部分农民工对加入工会组织表现出浓厚的兴趣，不过，这些农民工对工会组织的认识相当模糊，特别是部分从事散工的农民工不太了解工会。
“加入工会的十大好处，每一条都让你心动。 ”7月20日，记者在合肥罍街工会联合会的入口处看到，一块宣传牌十分醒目，上面写着加入工会的“十大好处”：单位聘用你时，工会可以教你签合同；单位与你有劳动争议时，工会帮你调解；你想跟老板谈工资的事，工会代表你协商；你若工作干得出色，工会可以推荐你当劳模……
在省总工会发放的宣传单页上，“怎样才能加入工会”“我所在的公司没有工会，该怎么办？ ”“欢迎加入工会有困难找工会”等信息，让农民工对工会职能一目了然。“双方了解是加入的第一步，一方面让农民工了解工会能为他们做什么，另一方面工会组织要了解农民工需要什么。 ”省总工会相关负责人说。
流动性强
“候鸟式”迁徙加大入会难度
“我来这家餐厅才3个月，我也不知道在这里能干多久。如果别的餐厅待遇更好，我想我会选择去别的餐厅。 ”22岁的张玉娣是合肥罍街一家餐厅的服务员。几天前，合肥市罍街工会联合会成立，87家商户共500多名农民工，幸运地成为罍街工会联合会会员。
张玉娣是其中之一，像她一样幸运的农民工，将会越来越多。然而，由于目前农民工流动性大、就业形式多，这已成为农民工加入工会组织的“两大阻碍”。
“农民工就业稳定性差、岗位流动性大，部分人呈‘候鸟式\’迁徙，加大了工会组建的难度。 ”合肥市总工会相关负责人介绍说。在合肥，很多农民工从事临时工、季节工、承包工、劳务派遣工、小时工等非正式工种，基本上处于松散混乱的状态，很难统一管理，给工会会籍管理带来难度。
7月15日下午，在美菱公司农民工集中入会仪式上，1978年出生的徐高娜紧紧握着一本崭新的《工会会员证》，像拿到获奖证书一样高兴。 “从今天开始，我就与身边的工友一样成为工会会员了，都说工会是‘职工之家\’，现在我也是这个家的一分子了。”徐高娜说。3000多名农民工与徐高娜一起，有了工会这个“娘家”。
“咱也是有组织的人，以后有困难找工会，工会也是咱农民工的家。”太和县农民工范逸涵说。 7月6日，太和县举行农民工集中入会仪式，范逸涵和其他280余名农民工一起成为太和县工会的新成员。与此同时，安徽致鑫中药饮片有限公司等4家公司，也领到上级工会组织为他们定做的工会匾牌，正式成立公司工会。
无论是成立农民工工会联合会，还是举办农民工集中入会仪式，都使游离在工会之外的农民工，感受到职工之家的力量，感受到工会组织的温暖。 “我们将在农民工输出地和输入地工会将加强协调配合，实现‘源头入会、持证接转\’，无论在哪里入会都没关系，工会关系都可以随地接转，有效解决流动性大给农民工入会带来的困难。 ”省总工会相关负责人说。
需求多元普惠服务增强入会动力
赵建忠是天珑广场建筑工地上的工会主席，上任半年多以来，帮助农民工办了不少实事。刚入夏，农民工找他反映，宿舍要装空调，他去找领导跑前跑后给宿舍装上了空调。后来，农民工说热水器太少，洗澡冲凉排队太耽误时间，他又出面协调在宿舍区增加了3台热水器……
“工会的办公室就在工地上，大门从早到晚敞开着，他们需求多种多样，谁有问题谁都可以找工会来协调解决。 ”皮肤漆黑的赵建忠，天天跟农民工打交道，十分了解农民工的生活需求。记者见到他时，他手上拿着一份表格，正在统计农民工子女的高考录取人数，考取二本的农民工子女都将获得中建四局六公司合肥分公司工会奖励的两千元助学金。
农民工可以加入党团组织、困难农民工子女考上大学工会给予资助、农民工结婚可以享受公司的周转房……美菱股份公司工会关爱农民工出实招，让农民工真正感受到加入工会的好处。 “能入工会，不仅仅是一份荣耀，更能得到一份实实在在的关心和实惠，这样的组织，谁不想成为其中一员？ ”美菱股份公司农民工汪倩倩说。
安徽省各级工会组织 “坚持服务吸引，增强入会动力”，工会将重点关注农民工的劳动就业、工资报酬、社会保障、安全生产、困难帮扶，并推广普惠化服务。今年，蚌埠市总工会又安排为1000名建筑行业农民工、1000名困难女职工、近3000名环卫工人购买互助保险，安排200名环卫工人带薪疗养，安排全额资助300名农民工上大学，让基层工会组织真正受到实惠、职工会员感到温暖。
“基层工会建设和推进农民工入会以及为农民工做好服务，是当前工会工作的重中之重，全省各级工会要积极争取党委政府的支持，集中时间、集中精力，深入推进农民工入会集中行动，最大限度地把农民工组织到工会中来。 ”省总工会相关负责人说。
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