送政策送信息解决用工难题保障复工防疫 东营251名市直机关干部下沉一线
□记 者 贾瑞君 李 明
通讯员 张树磊 报道
本报东营讯 2月18日下午，东营市直赴东营区防疫复工服务队队长张宝山，再一次带队来到位于东营市高新区的山东永利精工石油装备股份有限公司询问企业用工需求。这是这支队伍2月15日成立以来的第4次上门。
“这几天的员工招聘情况怎么样？缺口大不大？”一见到该公司总经理王凯，张宝山便急切地问道。“我们按照人社部门的方法已在网上招聘了16人，其中还有2名是专业技术人才。”王凯回答。
山东永利精工石油装备股份有限公司是省“瞪羚企业”，也是省中小企业“隐形冠军”。从2月10日复工生产到现在，山东永利精工石油装备股份有限公司已经完成了53万美元的出口订单，目前又有10多万美元的订单在港口整装待发。
“除去省外暂时不能返岗员工和省内市外正在隔离观察的员工外，目前公司70%的员工已到岗。由于今年公司还要再上新项目，这些员工已经明显满足不了公司的发展需要。”王凯说，“新项目工程进度不能停，员工缺口至少120人。疫情防控期间人员招聘非常困难，服务队帮我们解决了这个难题。”打开东营市人社一体化系统，王凯展示了他们发布的招聘信息：“这个系统帮了我们大忙，不到3天时间已有40多名应聘者报了名，16名已经通过了面试，隔离结束就可以上岗了。”
记者了解到，东营市人力资源和社会保障局指导企业开通了人社一体化系统企业端，企业可通过该APP与省内各地市实现联网，发布用工信息，通过简历筛选、视频面试等方式进行招聘。此外，东营市人社系统配备了600余名服务专员，每人固定服务2至3家企业，帮助解决用工引才难题。
东营市直驻东营区疫情防控和企业复工服务队由50人组成，分成4个工作组、19个作战单元，编入东营区各街道复工小分队。张宝山介绍，服务队除了帮助企业解决复工复产方面遇到的难题，还主动给企业落实优惠政策，保障医疗物资到位。针对该企业外地员工到东营租用的隔离用房短缺一事，帮助企业尽快落实了市、区两级各20%的补贴，又为企业协调了急需的350只口罩并送去了125公斤消毒液。
“市里先后出台了20条防疫复工惠企政策，力度大，接地气，为企业复工复产注入了强大动力。区里一直有服务队，现在市里成立了服务队，我们心里更踏实了。”东营市海科新源化工有限责任公司总经理吴雷雷对此深有感触，每天服务队采取电话或到现场的方式，将惠企政策、防疫措施及时送到企业中，并及时帮助解决难题。
继2月4日出台15条措施支持中小企业共渡难关后，东营市又于2月12日出台了5项措施支持中小微企业解决复工达产面临的突出问题，其中一条就是抽调人员组建市级服务队下沉基层，点对点帮助中小微企业解决困难。2月14日，东营市委组织部下发通知后，从市直干部人才中迅速组建了由251名队员组成的下派队伍。
“我们直接下沉一线主要做到三点：一是讲形势，让企业明白当前防疫和复工的重要性；二是将各级出台的政策及时送到企业中；第三是针对企业遇到的实际困难，能解决的立即解决，不能解决的就联合其他部门共同解决。”东营市直驻东营经济技术开发区疫情防控和企业复工服务队队长陈登山说。
截至2月16日，服务队参与走访对接企业262家，对已开工复产的162家企业防疫工作情况进行了检查确认，对近期拟复产的61家企业的防疫与复工方案进行了指导，纠正了一批企业不符合防疫要求的问题和行为。下一步，他们将根据形势变化，加大对接和指导帮扶力度，力争使更多的企业在做好防疫的前提下尽快复工复产。
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