促进农民就业缓解企业难题新丰乡技能培训实现双赢
本报讯 “以前在外打工很辛苦，家里父母年龄大了，孩子又小，心里放不下却也没办法，现在厂子复产了，我和好几个姐妹一起接受培训，过两天就可以上班了，1个月也能拿到近2000元的工资，很开心。”正在车间忙活的翟家红很满意现在的这份工作。这是新丰乡强化培训，解决农民工就近就业的一个缩影。
新丰乡素有黄山区“工业之乡”美誉，同时也是外出务工大乡。该乡现有A、B两个工业小区，中小工业企业13家，其中规模以上企业2家。近年来，随着外出务工人员的增多，本地企业用工难问题也随之显现。新铭盛公司等企业每年都要赴青阳、池州等地招工，企业用工难问题日益凸显，并直接影响企业的生产和发展。
为扶持企业发展、优化企业发展环境，该乡进一步完善领导联企制度，确定每个企业安排1名乡党政领导与之联系，为企业发展提供全方位和全程式服务，帮助业主解决发展中存在的困难与障碍。针对企业用工难的问题，他们一方面积极组织帮扶企业联系参加市、区招聘会，缓解企业用工需求；另一方面深挖本地劳动力资源，积极同区人社局等单位沟通对接，以民生工程就业培训等项目为契机，开展专业对口的技术培训，为企业“强筋健骨”。他们先后通过邀请区人社就业部门、江浙等地区专家和本公司专业技术人员给企业员工进行专业技术培训，同时对有就业愿望的农村留守人员进行就业技能培训，顺利帮助他们在家门口就业。
据了解，近两年来，该乡共联合用工企业先后对新铭盛五金塑胶和福坤茧丝棉有限公司员工等开展就业技能培训10余次，培训人员近1000人次，先后帮助150余名留守人员进入本乡各企业就业，实现了村民家门口就业和缓解企业用工难的双赢局面。目前全乡有320余人在家门口企业就业，年工资收入700多万元。
·袁天成 林彬 胡晓发·
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