简阳重拳整治“为官不为” 强力护航“东进”发展
华西都市报讯(吴双记者田雪皎)抢抓“东进”机遇,简阳市剑指干部“不作为、慢作为、不善为”等问题,研究制定了《简阳市干部落实不力、作风不实,红黄牌预警问责管理办法(试行)》。“我们将国有投融资公司、市级各部门(单位)、乡镇(街道)班子成员及中层干部(负责人)都纳入了红黄牌预警问责管理范围。”简阳市纪委相关负责人说。
《办法》中具体细化虚假浮夸、敷衍塞责、态度恶劣等12类红、黄牌预警问责管理情形。目前,已确立纪检、组织、政法、巡察、审计等15个预警管理主体单位,各预警管理主体单位对出现预警情形的立即收集上报,并建立定期研判制度,每两月集中研究确定记牌张数。
“3黄变1红,1红即问责。”“累计2张红牌的,一律停职检查,视情况进行组织处理或党政纪处分,取消所在单位当年度评先评优资格。”“累计3张及以上红牌的,责令辞职、降职、免职或党政纪处分,取消班子及成员当年度评先评优资格。”
截至目前,已对5个单位10个人给予1张黄牌预警,并在推动脱贫攻坚工作不力的3个乡镇、完成经济指标不力的两个市级部门召开专题民主生活会,通过督查督办、工作约谈、劝勉谈话、问责追责等方式相结合,倒逼党员干部履职担当、为官有为。
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