简阳建立作风问题监督检查常态机制
华西都市报讯（吴双记者田雪皎）为不断深化干部作风建设，8月以来，简阳市纪委以多频次、高密度的监督检查和逗真碰硬的问责处理，强力推进作风建设突出问题治理，坚持从群众反映最强烈的问题查起，从群众最不满意的地方改起，持续构建作风问题监督检查常态机制，促进干部作风持续好转。
目前，简阳市纪委成立了1个暗访组和7个突击检查组，通过突击检查、明察暗访等方式，持续开展干部工作纪律和作风情况督查40余次。特约党风监督员、特邀监察员到全市各行业各领域通过走访、问卷调查等方式开展监督10余次，聘请9名群众监督员深入到各窗口单位，通过帮群众代办、亲自办理、询问办事群众等方式持续对窗口单位开展暗访60余次。
对督查中发现的23个作风方面的问题，简阳市纪委在全市范围进行通报后，及时开展“回头看”18次，有针对性地查看26个问题发生单位或个人是否仍然存在相同问题，单位是否对照督查通报采取有效整改措施，问题是否整改到位，并将“回头看”情况面对面反馈给单位负责人。简阳市纪委相关负责人介绍，通过集中治理，截至目前，1人被解聘，1人被退回实习，5人被给予党纪政纪处分，8人进行书面检讨，“一案双查”责任追究5件5人，对问题发生单位的主要负责人和纪检组织负责人开展约谈14人次。
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