平果：准确把握“四个度”根治欠薪
本报平果讯为维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，今年以来，平果县围绕保障农民工合法权益工作主线，发挥劳动保障监察职能作用，准确把握“四个度”，解决根治拖欠农民工工资问题，全力以赴推进根治欠薪工作，确保劳动者不再“忧薪”，着力提升农民工获得感，促进社会和谐稳定，经济持续稳步发展。
准确把握政治站位高度。强化根治欠薪工作的决策部署，在专项整治的基础上，用法治手段推动根治拖欠农民工工资问题。强化根治欠薪工作的组织领导，成立平果县根治拖欠农民工工资工作领导小组，明确根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位和工作职责。召开专题会议，研究剖析问题根源，制定攻坚措施和方案，为根治拖欠农民工工资工作提供政策依据和制度保障。
准确把握部门协调准度。健全根治拖欠农民工工资工作协调机制，加强部门间工作的协调配合。县委政法委组织公安做好涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件侦查工作；人社部门加大执法力度，畅通举报投诉渠道；住房城乡建设、交通运输、水利等行业主管部门履行行业监管职责；发展改革部门强化政府投资工程项目实施情况、资金使用等监督检查；财政部门加强政府投资工程项目建设全过程资金监管，按照规定及时拨付财政资金。多部门形成工作合力，及早化解欠薪案件，坚决纠正和查处企业欠薪行为。
准确把握严格管控深度。根据在建工程项目具有数量多、投资数额大、监管难度大的特点，该县制定检查计划，从多部门抽调执法人员，分片包干，落实任务到人。每周开展多次实地摸底排查，逐个清查辖区内在建工程项目和2019年竣工项目农民工工资支付情况和落实“一金七制度”情况，健全完善工作台账，做到底数清、情况明、不留任何死角，杜绝新的欠薪行为发生。
准确把握应急处置力度。健全欠薪应急处置机制，完善工作预案，明确处置措施和责任分工。出现欠薪预警事件，立即启动应急预案，多部门联合查明情况，督促企业尽快解决欠薪问题，适时向社会通报情况。该县在2020年春节前根治欠薪冬季攻坚行动中，快速调处投诉案件14件，涉及农民工642人，讨回欠薪1154.63万元。
□黄庆凌其友覃丽娜
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