茂县为“第一书记”进村入户开展工作“铺路”

本报讯（记者袁娜王和斌）近期，茂县多措并举做好***“第一书记”选派工作，严管厚爱“第一书记”，有效激发其干事创业内生动力。

该县在“第一书记”选派和管理工作中，严格选优训强，引导“能干事”；做实“双向考核”，确保“有人管”；建立“一账一计”，激励“干成事”；加强“人文关怀”，鼓励“安心干”；注重宣传引导，营造“好氛围”，进一步夯实了农村基层党组织。

据悉，该县严格按照省州标准，从县级机关推选59名优秀年轻干部（省教育厅下派1名“第一书记”，州“双联”单位下派4名第一书记）到64个***村任“第一书记”；召开动员会，与64名“第一书记”现场签订《目标责任书》，明确19项驻村任务；集中组织64名“第一书记”开展专题培训，全面提升第一书记履职尽责能力。同时，研究出台了《茂县***村“第一书记”考核办法（试行）》，和《茂县派员单位和驻村工作组管理办法（实行）》，明确职责与职务、工作待遇等8项考核内容、44条考核措施，并将考核结果作为选拔任用、评先评优的关键依据，并将把选派和支持保障第一书记工作情况纳入县直部门(单位)年度党建工作考核内容。

茂县组织部工作人员告诉记者，为解决“第一书记”后顾之忧，该县制定完善了有关政策和激励保障措施，明确所在乡镇力所能及帮助解决工作和生活方面的困难，按照省州要求，由县财政统一安排9.2万元资金用于发放“第一书记”9至12月临岗补贴，并由派员单位按照45元/天的标准兑现生活补贴，同时安排定期体检，办理任职期间人身意外伤害保险，并协调解决具体困难。

截至目前，该县“第一书记”到村后，收集完善了民生台账，深入180余户贫困户家中调查走访50余次，收集问题困难30余个，梳理意见建议20余条；积极协助村“两委”制定***工作计划64个，投入2500余万元资金用于扶贫开发，完成特色水果种植3886亩、魔芋示范基地建设4257亩、蔬菜种植600亩、中药材种植300亩、特色水果提质增效1万余亩，扶持带动贫困群众1600余户。

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